Já para o concurso de técnico-administrativos, desde o início de 2011, foi realizado um levantamento do quadro de servidores em atuação e das necessidades mais urgentes de cada setor para que houvesse a formulação do quadro de vagas a serem ofertadas.
Ao todo serão oferecidas 279 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior, 190 destas para o Campus de Campina Grande, 19 para o Campus de Araruna, 19 vagas para Catolé do Rocha, 13 para Lagoa Seca, 10 para a unidade de João Pessoa, 10 vagas para o Campus de Patos, 09 vagas para Guarabira e 09 para Monteiro, atendendo assim, todos os câmpus da UEPB.
O cargo que oferecerá mais vagas será o de assistente administrativo, com exigência de formação em nível médio. Para candidatos com o mesmo nível de escolaridade serão ofertadas vagas de auxiliar de biblioteca, almoxarife, técnicos em laboratório, agroindústria, contabilidade e atendentes de consultório dentário, entre outros.
Para cargos de nível superior, dentre as vagas oferecidas estarão: Arquivista, Analista de Sistemas, Assistente Social, Administrador, Arquiteto, Bibliotecário, Advogado, Contador, Engenheiro Civil, Engenheiro Elétrico, Comunicólogo e Secretária Executiva.
A previsão é que o edital com todos os cargos seja lançado em outubro e as provas sejam aplicadas ainda em dezembro para que estes profissionais comecem a atuar no início de 2012. A seleção deverá ser executada pela Fundação Parque Tecnológico da Paraíba (PaqTcPB).
Assim, a UEPB objetiva que seja formado um quadro de profissionais efetivos, visto que, nos últimos anos, a Instituição aumentou significativamente o número de câmpus, cursos e atividades de pesquisa e extensão, em seus diversos departamentos, além da criação de novos programas de pós-graduação.
Fonte: Paraiba Oline
Povo de Bananeiras
